der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ebenso vollständige
bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte
Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend
Arbeitgeber der Region Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA
Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf
in einem motivierten Team Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget und aussichtsreiche Zukunftsperspektiven Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen
_ Möglichkeit zur Weiterbildung in der Kindergastroenterologie (18 Monate) und der Neonatologie (12 Monate) _berufliches Engagement im Notfallzentrum des Klinikums Starnberg _ Vergütung nach TV Ärzte/VKA, ergänzt
- langfristige berufliche Perspektiven und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vergütung nach TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem
über eine weitere Zusatzbezeichnung in Palliativmedizin. Wir bieten: Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Vielseitiges medizinisches Betätigungsfeld Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und geförderter betrieblicher
in einem motivierten Team Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget und aussichtsreiche Zukunftsperspektiven Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif (inkl
Arbeitgeber der Region Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage
Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Gesundheitsförderung
und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen
intern und extern Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen Approbation als Arzt (m/w/d) Interesse für das Fach Neurochirurgie Leistungsbereitschaft Interesse
und Habilitationen sind möglich abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten, engagierten Team in ausgesprochen angenehmer Arbeitsatmosphäre Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Das erwarten
am transfusionsmedizinischen Hintergrunddienst (Rufdienst) Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt für Transfusionsmedizin. Das erwarten
, anfallende Überstunden werden zeitnah ausgeglichen Eine attraktive Vergütung, angelehnt an den Tarif TV-Ärzte/VKA, zusätzliche Altersvorsorge, Poolbeteiligung und Bereitstellung eines persönlichen Fort
an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar. Für weitere
Trägers, je nach Verfügbarkeit eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte Rotkreuz KSM, zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge Auf Wunsch ein eigenes JobRad ein Arbeitsplatz
nach TV-Ärzte Rotkreuz KSM, zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auf Wunsch ein eigenes JobRad ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands mit unmittelbarer
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
von insgesamt 7.000 EuroEin breites, interessantes Spektrum in sechs operativen Disziplinen mit roboterassistierten Operationen, u. a. mit dem da Vinci™ XI SystemAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte
Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
wir für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
so unkompliziert wie möglich zu gestalten Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes, die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA sowie die attraktiven Zusatzangebot des öffentlichen Dienstes Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben
sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine
der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur GleitzeitJobticket im HVV Die Eingruppierung und Vergütung richten sich nach dem TV-Ärzte/VKA. Wir legen großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen
Arbeitszeitregelung Weiterbildung in den Schwerpunkten „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ sowie „Gynäkologische Onkologie“ Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen
nach TV-Ärzte/VKA einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung bei der KVK Kassel Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung Medizinische Zentralbibliothek mit Bereitstellung elektronischer
externe Fort- und Weiterbildungen mit Freistellungen Medizinische Zentralbibliothek mit Bereitstellung elektronischer Ressourcen Entgelt nach TV-Ärzte / VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen
und externe Fort- und Weiterbildung Entgelt nach der Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin
/in (DVO) Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildung Entgelt nach der Entgeltgruppe IV TV-Ärzte/VKA
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Unterstützung des Klinikdirektors in organisatorischen und personellen Fragestellungen Eingehende EDV-Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach dem TV-Ärzte
und Zusatzweiterbildung für Notfallmedizin und Intensivmedizin Mitarbeit in einem aufgeschlossenen multiprofessionellen Team. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler
Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z.B. Rufdienst
Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen
Teams. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV
Arbeitszeiten Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches
. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog
kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
Tumortherapie Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur Teilzeit Modernes Arbeitsumfeld
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK
Zusatzbezeichnungen, u. a. Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV
. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle