und Kardiologie (72 Monate; davon 36 Monate Basisweiterbildung Innere Medizin und 36 Monate Weiterbildung Kardiologie)Modern ausgestattetes Herzkatheterlabor vorhandenVergütung entsprechend dem TV Ärzte inklusive
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte mit umfangreichen Sonderleistungen Eine reizvolle Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie Kindergärten und Schulen in der Nähe Schnelle
Aufgaben durch Kodierassistenten Sehr gutes Arbeitsklima in einem Team geprägt von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA sowie die gesonderte Vergütung
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie Übernahme von Weiterbildungskosten und einer betrieblichen Altersvorsorge Langfristige Festanstellung mit hohem Entwicklungspotential Anstellung in Vollzeit
und Gastroenterologie (72 Monate) sowie Facharzt Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl
Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA und eine gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten Vollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungstage Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Schulen und Kindergärten in der nahen Umgebung Sehr gute Anbindung an die Stadt
der Anstellung in Vollzeit und Teilzeit Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA und attraktive Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Schnelle Verkehrsanbindung an die Großstadt Essen
Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Weitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA
zum Facharzt Innere Medizin (60 Monate) und zur Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit mit flexiblen ArbeitszeitenAttraktive Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. BAV
FachärzteAttraktive Vergütung auf Basis des TV Ärzte/VKA sowie eine betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Würzburg und Nürnberg Kindergärten und Schulen im direkten Umfeld Ihr Profil
, die wir Ihnen vermitteln können, lesen Sie bitte auf unserer Homepage. Dies alles wird flankiert von einer attraktiven Vergütung nach TV-Ärzte-VKA oder Eisenberger Tarif (für verdi-Mitglieder), geregelten Arbeitszeiten
und Organisationsgeschick selbstständiges Arbeiten Freundlichkeit Ihre Vorteile: Als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher
) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe IV, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 123.000 und 132.000
und eine intensive Interaktion im klinischen AlltagLeistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche Altersversorgung)Angemessene Beteiligung
- und Weiterbildungen Vertretung der Geriatrie in klinik- und abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Ein unbefristetes
als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) Möglichkeiten zur Nebentätigkeit und Mobiles Arbeiten gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn
, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich
Arbeitszeiten Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) Möglichkeiten zur Nebentätigkeit und Mobiles Arbeiten gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten
, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich
Sehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Hannover, Braunschweig und Kassel Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen wie die Unterstützung bei der Wohnungssuche
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€. Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen
: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt. Leibliches Wohl: In unserem
auf der Interdisziplinären Kurzliegerstation. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Prozesse der ZNA Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im Städtischen! Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
und Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der kommunalen Krankenhäuser (TV-Ärzte/VKA) Für weitere Informationen steht Ihnen Fr. Juliane Schulze (Personalleitung) unter Tel. 03366/444
im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover
Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen und unterstützenden Team gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) gezielte
, regelmäßiger Teamsupervision und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte
Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen und unterstützenden Team gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) gezielte
Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen
, regelmäßiger Teamsupervision und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte
Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen
. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog
. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog
des TV Ärzte VKA sowie die gesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenHervorragende EntwicklungsmöglichkeitenEine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitarbeit möglichEntlastung
Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Schulen und Kindergärten
-Kreislaufdiagnostik und Nachversorgung bspw. das 24-Stunden-Langzeit-EKG Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich
und ein familiäres Arbeitsklima Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Finanzierte Fort
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/ VKA zzgl. ZusatzleistungenSehr gute Verkehrsanbindung an Berlin, Oranienburg und TemplinKindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche
des TV Ärzte VKA sowie die gesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenHervorragende EntwicklungsmöglichkeitenVollzeit oder Teilzeitarbeit möglichEntlastung von nichtärztlichen Aufgaben
und KardiologieEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen GesundheitsmanagementKindergärten und Schulen
in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung
Angeboten unseres Personalentwicklungssystems gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres
Angeboten unseres Personalentwicklungssystems gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres
mit vielseitigem Spektrum Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31