für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 12 TV-L (Einstiegsgehalt
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas. Eine betriebliche
Teilnahme an Fortbildungen wird finanziell und durch Dienstbefreiung unterstützt. Spezialisierung in einem weiteren Bereich (z.B. Senologie) möglich. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt
Tumortherapie Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur Teilzeit Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsweise Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) mit Arbeitgeber finanzierter Altersversorgung (ZVK) Stelle in Vollzeit, ggfs. auch Teilzeit Betriebliches Gesundheitsmanagement
- und Notfallmedizin, alternativ die Bereitschaft, diese zeitnah bei uns zu erwerben bzw. zu vervollständigen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible
Monate) Was Sie erwarten dürfen Spezialisierung im Rahmen einer verantwortungsvollen Aufgabe eines breiten Spektrums der Inneren Medizin Vergütung nach AVR in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA Interessantes
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
, jährliche Sonderzahlung, 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit (frei wählbar) 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
: Eine abwechslungsreiche Sekretariatstätigkeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tage Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Sonderzahlung Arbeitgeberzuschuss
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
für die Belange der Mitarbeitenden der zugeordneten Bereiche Pflege der Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt, Fristenüberwachung Umsetzung des Tarifvertrages (TV DN) sowie interner Regelungen Korrespondenz
Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre bis zu 7 Tage extra betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen
Einarbeitungskonzeptes oberärztliche Supervision Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Universitätsklinika) gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres
eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems Individuelle Förderung durch eine große Zahl
individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich
individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich
Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie; TV-L KR 8 Ihre Fach
Teamsupervision jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst
. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog
richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Männer beschäftigt - Bewerbungen von Menschen
- Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend
. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA
mit MS Office Kenntnisse der Software SAGE-HR Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD SuE/TV-L) von Vorteil Sorgfältige, verantwortungsvolle
- und WeiterbildungsmöglichkeitVereinbarkeit von Beruf und Familie/FreizeitEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA sowie die attraktiven Zusatzangebot des öffentlichen Dienstes Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben
UmzugsdarlehenUnterstützung im Alltag durch eine Stabsstelle QM, ärztliche Mitarbeiter als DRG- sowie EDV-KoordinatorenDie Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte. Nebeneinnahmen ergeben sich ggf. aus Gutachtertätigkeit
, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes, die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche AltersvorsorgeKindertagespflege direkt
, wenn Wohnort am ArbeitsortUnterstützung bei der WohnungssucheEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss
an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit
-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin, alternativ die Bereitschaft, diese zeitnah bei uns zu erwerben bzw. zu vervollständigen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA
eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD
TumortherapieTarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur TeilzeitModernes Arbeitsumfeld
: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) mit Arbeitgeber finanzierter Altersversorgung (ZVK)Stelle in Vollzeit, ggfs. auch TeilzeitBetriebliches GesundheitsmanagementRabattangebote für Klinikmitarbeitende
zur Teilnahme an Zusatzweiterbildungen wie Notfallmedizin, Intensivmedizin Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA inkl. Bereitschaftsdienstentgelt sehr gutes Fort-und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge
der Vorgabe der Refinanzierung nach TV-L Entgeltgruppe 9. Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den Arbeits- und/oder Ausbildungsmarkt.In
Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas. Eine betriebliche
Teilnahme an Fortbildungen wird finanziell und durch Dienstbefreiung unterstützt. Spezialisierung in einem weiteren Bereich (z.B. Senologie) möglich. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt
Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z.B. Rufdienst