oder Teilzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Rotations- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Umgebung mit hohem Erholungswert sowie einer sehr guten
) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit weitreichenden Fort- und Weiterbildungsangeboten Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Sehr gutes
-OperationenWeitreichende Weiterbildungsermächtigung zur Facharztanerkennung Gefäßchirurgie (24 Monate)Vergütung nach TV-Ärzte/VKA samt Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und einer betrieblichen
die Weiterbildung zum Facharzt Gefäßchirurgie (24 Monate)Ein freundliches und patientenorientiertes Arbeitsklima mit kurzen KommunikationswegenVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
Eine Anstellung wird in Vollzeit und Teilzeit angeboten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kindergärten und Schulen
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Gefäßchirurgie (72 Monate) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/ VKA zzgl. Sonderleistungen Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Umgebung mit familienfreundlichen
und kollegiales ArbeitsklimaBeschäftigung in Voll- und Teilzeit möglichVergütung gemäß TV-Ärzte/VKAWeitreichende Weiterbildungsangebote, inklusive finanzieller Unterstützung und freier FortbildungstageKindergärten
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
und extern durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date®. Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile
und arbeitgeberfinanzierte externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Individuelle übertarifliche Zusatzleistungen Betriebsrente über die RZVK Köln (ggf. Überleitung bestehender Zusatzversorgungswerke
des Arbeitszeitgesetzes Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Campus der Philipps-Universität Marburg mit der Möglichkeit
TeamVergütung nach dem TV-Ärzte/VKAZusätzliche betriebliche AltersvorsorgeKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossEin Zeiterfassungssystem Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Mitarbeitervorteilsprogramme, Gesundheitsförderung u.v.m.Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehrEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte VKA Weiterbildungen Die Knappschaft Kliniken
Klinikverbund Ein hochinteressantes, abwechslungsreiches Betätigungsfeld auf dem gesamten Fachgebiet der Plastischen, Ästhetischen und Handchirurgie Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche
MitarbeiterEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKAFlexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der TeilzeitarbeitJährliche, strukturierte MitarbeitergesprächeLangfristige, sichere persönliche
kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere MedizinSie verfügen idealerweise
Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen TeamEine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAEinführungstage für neue MitarbeiterJährliche, strukturierte
und renommierten KlinikverbundEin angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen TeamEine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAEinführungstage für neue
nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung)Vielfältige interne und externe
Facharztqualifikation, z.Z. mit Commentrunk und volle Weiterbildung ThoraxchirurgieEin angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen und motivierten TeamEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/ VKA und eine betriebliche
bei den Arbeitszeiten.Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen30 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage
Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen und gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Weiterhin bieten wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund
, die wir Ihnen vermitteln können, lesen Sie bitte auf unserer Homepage. Dies alles wird flankiert von einer attraktiven Vergütung nach TV-Ärzte-VKA oder Eisenberger Tarif (für verdi-Mitglieder), geregelten Arbeitszeiten
und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern, Covid 19) Unser Angebot Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte
Intensivmedizin (12 Monate) Volle Weiterbildungsermächtigungen für Gastroenterologie und Kardiologie (36 Monate) Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD
Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern) Unser Angebot Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD/RD-Vergütung
Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD/RD-Vergütung, Zuschläge o.a.) Ein anspruchsvolles, vielseitiges Tätigkeitsfeld Die Möglichkeit zur Teilnahme
. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA
nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
über eine weitere Zusatzbezeichnung in Palliativmedizin. Wir bieten: Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Vielseitiges medizinisches Betätigungsfeld Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und geförderter betrieblicher
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche
Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend
kaufmännische Berufsausbildung. Wünschenswert sind zudem themenbezogene Weiterbildungen Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und idealerweise gute Kenntnisse im TVöD-K, TV-Ärzte/VKA und BBiG
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
der kurzen Wege und schneller Kommunikation attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte
Interessen Möglichkeit der Mitarbeit in der ambulanten Sprechstunde attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung kostenfreies
Stärken als Arbeitgeber: ein freundliches und kompetentes Team sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich
Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen
Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Wir bieten: Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen
für Innere Medizin Volle Weiterbildung zum Facharzt für Gastroenterologie Ggf. 18 Monate Weiterbildung für Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an den innerbetrieblichen
oder eines Immunitätsnachweises Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil
und Habilitationen sind möglich abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten, engagierten Team in ausgesprochen angenehmer Arbeitsatmosphäre Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Das erwarten
und Weiterbildung der Assistenzärzte Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen Facharzt (m/w/d
bei der Durchführung der Tätigkeit Betreuung und Weiterbildung der Assistenzärzte Übernahme der Kosten bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA
, engagierten Team in ausgesprochen angenehmer Arbeitsatmosphäre Das bieten wir Ihnen Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe I oder II gemäß TV-Ärzte/VKA Das erwarten wir von Ihnen Idealerweise befinden
in einem motivierten Team Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget und aussichtsreiche Zukunftsperspektiven Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif (inkl
mit Arbeitgeberzuschuss Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze am Einsatzort Ihr Profil Deutsche Approbation Idealerweise befinden Sie sich in der Facharztausbildung Orthopädie
Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Gesundheitsförderung
der Bezeichnung Endovasculärer Chirurg / Spezialist Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und strukturiertes Weiterbildungscurriculum Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Wohnmöglichkeit im vorhandenen