an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag (TV DN
Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend
betriebliche Altersversorgung gemäß TV-V 30 Tage Urlaub Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V Freier Eintritt in unser CabaLela und ortsansässige Fitness Studio Familäre Atmosphäre Kurze Entscheidungswege Weitere
in einem effizienten und motivierten Team Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versor-gungsbetriebe (TV-V) Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie
: Während Ihres Anerkennungsjahres sind wir fachlich eng an Ihrer Seite, geben Ihnen aber genug Freiraum selbständig zu arbeiten und Ihr Wissen praxisbezogen anzuwenden.Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN
die sich nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) richtet, Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobrad, ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen sowie ein Prämiensystem bei Anwerbung
, leistungsbezogene Gratifikation, Dienstfahrradleasing sowie Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Angelehnt an den TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Spahn Referenznummer 744798/1 Kontakt aufnehmen
der Vorgabe der Refinanzierung nach TV-L Entgeltgruppe 9. Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den Arbeits- und/oder Ausbildungsmarkt
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA sowie die attraktiven Zusatzangebot des öffentlichen Dienstes Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben
anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich
an Weiterentwicklung Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Attraktives tarifliches Einstiegsgehalt (Eingruppierung nach jeweils gültigem TV-V in der EG 10), zzgl. 13.Monatsgehalt, attraktiver Prämienvereinbarung
(Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z.B. Bereitschaftsdienst
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
Teilnahme an Fortbildungen wird finanziell und durch Dienstbefreiung unterstützt. Spezialisierung in einem weiteren Bereich (z.B. Senologie) möglich. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt
Teilzeitarbeitskonzepte Weiterbildung in störungsspezifischen, evidenzbasierten Therapieverfahren, z.B. ACT, CBASP, DBT, IPT, NET, EMDR Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive
Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot Gehaltsinformationen Bezahlung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus
Mitteldeutschland zzgl. Zulage TV Ärzte /VKA mit den üblichen Sozialleistungen bei der Suche nach Wohnung und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich betriebliche Altersversorge Nähere Auskünfte erteilt
Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht setzen wir voraus Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung idealerweise
der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV‑L. Dienstort ist Villingen-Schwenningen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Der Aufgabenbereich
Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsgrad gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche Teamsupervision attraktive Vergütung nach TV-L
Kompetenzen Teamsupervision attraktive Vergütung nach TV-L durch neue Entgeltordnung in der Pflege; 31 Tage Grundurlaubsanspruch Ihre Fach- oder Führungslaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen
individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich
Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie; TV-L KR 8 Ihre Fach
individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich
- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems Vergütung nach TV-Ärzte ZfP eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten
. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog
, flexible Arbeitszeiten, Kindertagesplätze Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge bei einem der größten, öffentlichen Arbeitgeber in der Region
, wie vermögenswirksame Leistungen, leistungsbezogene Gratifikation, Dienstfahrradleasing sowie Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Angelehnt an den TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister
kostenlosem Parkplatz) Vergütung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Betriebliche Altersversorgung Home Office nach Rücksprache
(Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z.B. Bereitschaftsdienst
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
Teilnahme an Fortbildungen wird finanziell und durch Dienstbefreiung unterstützt. Spezialisierung in einem weiteren Bereich (z.B. Senologie) möglich. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt
Flexibilität und die Möglichkeit standortunabhängig zu arbeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen
(min. C1 Level) Ihre Perspektive: Tarifvertraglicher Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA, zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und ggf. weitere übertarifliche Leistungen Hohe
von Stationssekretärinnen, Optimierung der Arztbriefschreibung etc.) Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse die Möglichkeit zum Fahrradleasing ("Job-Rad
Zivilrecht und Medienpolitik: Du lernst das vielfältige juristische Themenspektrum verschiedener Bereiche der Film- und TV-Produktion mit den Schwerpunkten Urheber- und Medienrecht, Arbeitsrecht
. UFA produziert für deutsche und internationale Sender, Partner und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du PartofUFA! Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte
SHOW & FACTUAL Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show & Factual steht wie keine andere TV
produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show & Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung
& Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA! Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. UFA als Arbeitgeber
, die den Zeitgeist verändern. Mit rund 350 Mitarbeitern, 4.300 Formaten und über 6.300 Stunden Programminhalt arbeiten sie für bekannte TV-Sender und Streamingdienste und produzieren Formate wie The Masked Singer
in der SerienfertigungBereitschaft zur SchichtarbeitReisebereitschaft Wir bieten: Direktvermittlung zum Unternehmen ohne Arbeitnehmerüberlassung / ZeitarbeitUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung nach TV IGM BW
, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit. Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen
Leistungen, leistungsbezogene Gratifikation, Dienstfahrradleasing sowie Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Angelehnt an den TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer
Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot Gehaltsinformationen Bezahlung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus
WeiterentwicklungBenefits, wie vermögenswirksame Leistungen, leistungsbezogene Gratifikation, Dienstfahrradleasing sowie Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Nach TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Spahn
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersversorgung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 747058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart
Die Formulierung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen nach der Entgeltordnung des TV-L Die administrative Koordination und Organisation von Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung Ergänzt von verschiedenen HR
gültigem TV-V in der EG 10), zzgl. 13.Monatsgehalt, attraktiver Prämienvereinbarung und vermögenswirksamer Leistungen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt und Jobrad Dienstwagen