Chirurgie und Urologie. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien. German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Tarifvertrag (TV Ärzte) bzw. AT
language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Tarifvertrag (TV Ärzte) bzw. AT Vertrag mit Teilzeit Option Betriebliche Altersversorgung Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung
von diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Psychosomatik Deutsche Approbation Humanmedizin German Language required: C2 LevelEin unbefristeter Arbeitsvertrag nach TV-TgDRV oder AT Vertrag
Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Berlin Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Berlin Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
und therapeutischen Verfahren in der Psychosomatik Deutsche Approbation Humanmedizin German Language required: C2 LevelEin unbefristeter Arbeitsvertrag nach TV-TgDRV oder AT Vertrag mit einem attraktiven Gehalt
von diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Psychosomatik Deutsche Approbation Humanmedizin German Language required: C2 LevelEin unbefristeter Arbeitsvertrag nach TV-TgDRV oder AT Vertrag
zum eigenverantwortlichen wissenschaftlichen Arbeiten/zur Mitarbeit in Forschung und LehreEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Hans Udo Schneider, Ärztlicher
des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH
. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte
Abgeschlossene Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger / -in Freude beim Ausüben des Pflegeberufs Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub
eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) die gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn
/ Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in Freude am Pflegeberuf Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche
Deutsche Rentenversicherung (TV EntgO-DRV) und alle Vorteile eines großen Arbeitgebers Eine Unterkunft (Appartement) auf dem Klinikgelände Verpflegungsmöglichkeit Darüber hinaus bietet Ihnen Borkum
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Entgeltordnung Deutsche Rentenversicherung (TV EntgO-DRV) und alle Vorteile eines großen Arbeitgebers Eine Unterkunft (Appartement) auf dem Klinikgelände
und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen
mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber auch für externe Supervision und Selbsterfahrung entsprechend den Weiterbildungs-Richtlinien Entgelt nach TV-Ärzte / VKA, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse
Zusatzverdienstmöglichkeit über Hintergrunddienste, Dozenten- und gutachterlicher Tätigkeit Attraktive Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA
und Habilitationen sind möglich abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten, engagierten Team in ausgesprochen angenehmer Arbeitsatmosphäre Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Das erwarten
Umfangreiche interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Viele weitere
interdisziplinären Zusammenarbeit Exzellente Fortbildungsmöglichkeiten in einer großen Universitätsklinik und vielfältige chirurgisch-akademische Karrierewege Vergütung nach dem TV-Ärzte an Universitätskliniken
ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs TV Ärzte AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwillger AG-Zuschuss
/ Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in Freude am Pflegeberuf Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche
Abgeschlossene Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger / -in Freude beim Ausüben des Pflegeberufs Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub
eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) die gezielte Förderung Ihrer weiteren
und Habilitationen sind möglich abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten, engagierten Team in ausgesprochen angenehmer Arbeitsatmosphäre Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Das erwarten
von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs TV Ärzte AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwillger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung
- und gutachterlicher Tätigkeit Attraktive Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen eine abgeschlossene Facharztausbildung
oder eines Immunitätsnachweises Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit TV-L EG 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit TV-L EG 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro bruttoAttraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B
Im Präsidialbüro der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sekretär*in der Vizepräsident*innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen. Lebendig
einer*eines Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Onboardingprogramm: Neuberufene Professor*innen (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) Die 1974 gegründete Universität Osnabrück gehört mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden
eine leistungsstarke und moderne Infrastruktur zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50
kostenlosem Parkplatz) Vergütung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Betriebliche Altersversorgung Home Office nach Rücksprache
der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV‑L. Dienstort ist Villingen-Schwenningen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Der Aufgabenbereich
Arbeitszeiten Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches
eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) die gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn
und ausgeprägtes Engagement Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage) keine bzw
Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile. Individuelle Berufserfahrung findet Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie
, Apotheke, Bistro) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile. Individuelle Berufserfahrung findet
könnenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter
mit digitalen Medien und gängigen EDV-Programmen sind Sie routiniert und aufgeschlossen Wir bieten Ihnen Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 15 (TV-DRV Bund), die weitere Einstufung erfolgt individuell
Vergütung (TV-L) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Für Beamte besteht
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen
werden Umzugskosten werden übernommen bzw. es stehen klinikeigene Appartements zur Verfügung Gehaltsinformationen Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte), betriebliche
der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV
. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären
Marburg – Campus Fulda) Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinischen Schwerpunkte in Anästhesiologie – Intensivmedizin – Notfallmedizin – Schmerztherapie (AINS) Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA