, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show & Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht
Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show & Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung
wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA! Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien
& Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA! Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. UFA als Arbeitgeber
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000
zur Arbeit im TeamBereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
und gute Kommunikationsfähigkeit Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung
RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000
und Teamgeist mit Idealerweise Programmiererfahrung in APEX oder Java Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
an kommunikativen FähigkeitenTeamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
und EntscheidungsvermögenHohes Maß an kommunikativen FähigkeitenTeamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V
an kommunikativen FähigkeitenTeamfähigkeit und Flexibilität Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
von VorteilFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V
)Idealerweise Führerschein Klasse B Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung
wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund
Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro
Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund
RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000
RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro
(TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt
im ProjektmanagementStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV
(TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt
Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro
RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro
Kenntnisse des MS-Office-Pakets und SAP Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung
und kundenorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-Office und SAPFührerschein der Klasse B Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet
(TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 52.000 – 64.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt
(TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt
RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro
dem NetzleitsystemMS/NS Schaltberechtigung Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 42.000 – 50.000 Euro
gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 42.000 – 50.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zu dem tariflichen
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
von VorteilFührerschein der Klasse B Darum RNGDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt
RNGDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000
und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSchulen und Kindergärten in der nahen Umgebung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil: Oberarzt
zur Mitarbeit im NotarztdienstWeitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche
entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld Schnelle Erreichbarkeit der Großstädte Köln, Bonn und Düsseldorf Ihr Profil: Sie streben eine Anstellung
FachärzteSehr gute Verkehrsanbindung an Düren, Düsseldorf und AachenVergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung Schulen und Kindergärten in der Umgebung Ihr Profil: Assistenzarzt Orthopädie
oder Teilzeit möglich Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte sowie eine gesonderte Entlohnung von Bereitschaftsdiensten Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes FortbildungsangebotSehr gute
Chirurgie Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Frauenheilkunde und Geburtshilfe (42 Monate) Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit möglichVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer
eine individuelle Unterstützung durch qualifizierte Fachärzte Eine Anstellung wird in Vollzeit und Teilzeit angeboten Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zzgl. zahlreicher Zusatzleistungen Sehr gute
Innere Medizin (24 Monate) Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Anstellung in Teilzeit und Vollzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA
Rettungsdienst Finanzierte Fort- und Weiterbildungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Sehr gute
)Strukturierte Weiterbildung und hervorragende EntwicklungsmöglichkeitenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl