Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH
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nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7
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Kompetenzen Teamsupervision attraktive Vergütung nach TV-L durch neue Entgeltordnung in der Pflege; 31 Tage Grundurlaubsanspruch Ihre Fach- oder Führungslaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen
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Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamsupervisionen Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L Bis zu 40 Tage Urlaub Großzügige
Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und attraktive Vergütung nach TV-L Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Fachliche und strukturierte Einarbeitung
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamsupervisionen Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L Bis zu 40 Tage Urlaub Großzügige
Arbeiten Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und attraktive Vergütung nach TV-L Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Fachliche und strukturierte
Ausbildung als Leitungskraft in der Pflege Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Mehrjährige Berufserfahrung in der IntensivpflegeVergütung nach TV-L und Jahressonderzahlungen kostenlose Fort
FachrichtungVergütung nach TV-L und Jahressonderzahlungen kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung Familienbüro Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und FitnessangeboteAls Personalberater
: Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3728,44 und 4274,17 Euro, je nach Berufserfahrung inkl. Pflegezulage, plus Zulagen Übernahme der Pflegekammerbeiträge
Motiviertes Arbeiten und kreatives Handeln Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der zugewiesenen Patienten Führerschein DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a
Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen! Für unsere Sozialstation Haßloch suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach dem TV
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und kreatives Handeln Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der zugewiesenen Patienten Führerschein Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche
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Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen! Für unsere Sozialstation Jockgrim suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach dem TV
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suchen wir ab sofort examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) ab
, Verantwortung zu tragen Motiviertes Arbeiten und kreatives Handeln Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der zugewiesenen Patienten Führerschein DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach dem TV AWO
nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) ab 3.608,44 Euro plus Pflegezulage. Übernahme der Pflegekammerbeiträge Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage
im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 5 TV-L (Einstiegsgehalt 33.735 € bis 38.095 € brutto/Jahr) . LZ 24/24 09.06.2024 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen
Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsgrad gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche Teamsupervision attraktive Vergütung nach TV-L
und ausgeprägtes Engagement Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage) keine bzw
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach Berufserfahrung zwischen 14,92 Euro und 16,58 Euro pro Stunde. Zulagen für die Arbeit an Sonn
Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (bis 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: 01.07.2024 oder später Stellen-ID: 33392 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 21: TV-L
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(umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
und ausgeprägtes Engagement Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage
Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsgrad gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche Teamsupervision attraktive Vergütung nach TV-L
(in Form von Lerninseln) und Feedbackgespräche flexible Arbeitszeiten und ein zwei Monate im Voraus erstellter Dienstplan ohne Pflicht zum Einspringen Vergütung nach TV-L inkl. Zulagen sowie eine jährliche
Vergütung nach TV-L inkl. Zulagen sowie eine jährliche Sonderzahlung im November 31 Tage Grundurlaubsanspruch; durch Schichtdienst erweiterbar auf insgesamt bis zu 40 Urlaubstage ein umfangreiches Angebot
der Pflegeschule beizutragen. Gehaltsinformationen Vergütung angelehnt an TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 740303/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart
und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen eine attraktive, leistungsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einen Arbeitsplatz in Hannover
Was wir Ihnen bieten Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L Großzügige betriebliche
und an die Autobahn Kostenlose Parkplätze für Beschäftigte Gehaltsinformationen Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 762216/1 Kontakt
Abgeschlossene Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger / -in Freude beim Ausüben des Pflegeberufs Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub
und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes
und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres