(TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen Arbeitgebers sowie die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen. Wenn Sie Ihren Lebensmittelpunkt auf die größte
auf Basis des TV Ärzte VKAGesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenSehr gute Verkehrsanbindung an Wiesbaden, Mainz sowie Frankfurt am Main Kindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Sie streben
oder TeilzeitBezahlung auf Basis des TV Ärzte VKAGesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenSehr gute Verkehrsanbindung an Wiesbaden, Mainz sowie Frankfurt am Main Kindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil
) Vollzeit und Teilzeit möglich Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSchnelle Erreichbarkeit der Metropolen Leipzig, Erfurt und Jenagesicherte
Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Assistenzarzt, Facharzt für Kardiologie (m/w/d) : attraktive Vergütung nach TV-Ärzte VKA betriebliche Altersvorsorge betriebliches
und Psychotherapie Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA). Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung besteht bei der ZVK-BW Wir bieten Ihnen perspektivisch
zur interdisziplinären Zusammenarbeit gute Beratungskompetenz Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Uniklinika) familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Bereitschaftsdienste gezielte
und PsychotherapieDie Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA). Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung besteht bei der ZVK-BW Wir bieten Ihnen perspektivisch, im Rahmen
Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV
von Stationssekretärinnen, Optimierung der Arztbriefschreibung etc.) Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse die Möglichkeit zum Fahrradleasing ("Job-Rad
mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasing großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein betriebliches
zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasing großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung
Perspektivenunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar
ist die Funktion oder ein Funktionsanteil als leitender Oberarzt/leitende Oberärztin möglich Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Die Vergütung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation
und langfristige Perspektivenunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS
ist die Funktion oder ein Funktionsanteil als leitender Oberarzt/leitende Oberärztin möglich Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Die Vergütung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes, die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche AltersvorsorgeKindertagespflege direkt
so unkompliziert wie möglich zu gestalten Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes, die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige
und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 84.000 und 108.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA
ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs TV Ärzte AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwillger AG-Zuschuss
von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs TV Ärzte AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwillger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung
Approbation Ihre Perspektive: Volle Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin (36 Monate) und bei Interesse für die Geriatrie Tarifvertraglicher Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA, zusätzliche
durch umfangreiches Fortbildungsbudget Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37
Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Gesundheitsförderung
Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Sie insbesondere Erfahrung in der Traumatherapie und neuropsychologischer TherapieEine unbefristete Festanstellung Vollzeit-Stelle mit Teilzeit-Optionen Vergütung nach TV-Ärzte/ Haustarifvertrag Betriebliche
Hauses. Das bieten wir Ihnen Wir bieten neben einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, einer zusätzlichen Altersversorgung und einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre ein innovatives Personalentwicklungsmodell
Voraussetzungen als Assistenzarzt in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 61.000 und 78.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA
in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung
und kardiologischen ErkrankungenUmfangreiche Weiterbildungsbefugnis im Bereich der Inneren Medizin (30 Monate)Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei Wohnungssuche
in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen Gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Weitreichende Fort
, Diabetologie und Palliativmedizin Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung nach dem TV-Ärzte/ VKA zzgl. BAV und weiteren Sozialleistungen Familienfreundliche Umgebung mit Kitas und Schulen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzversorgung Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an Köln, Aachen und Düsseldorf
TV-Ärzte/ VKA zzgl. Zusatzleistungen Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen sowie vielseitige Freizeitangebote im direkten Umfeld Gute
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Innere Medizin (60 Monate) sowie für die Schwerpunkte Gastroenterologie und Kardiologie (36 Monate) Ansprechende Vergütung gemäß dem TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen
Vergütung nach TV-Ärzte-IKK; elektronische Zeiterfassung - Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Inneren Medizin - flexible Arbeitszeitmodelle angepasst ein Ihre Work-Life-Balance
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr
(TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte
UmzugsdarlehenUnterstützung im Alltag durch eine Stabsstelle QM, ärztliche Mitarbeiter als DRG- sowie EDV-KoordinatorenDie Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte. Nebeneinnahmen ergeben sich ggf. aus Gutachtertätigkeit
zinsfreies Umzugsdarlehen Unterstützung im Alltag durch eine Stabsstelle QM, ärztliche Mitarbeiter als DRG- sowie EDV-Koordinatoren Die Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte. Nebeneinnahmen ergeben sich ggf
Keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
möglichLeistungsgerechte Vergütung nach TV-ÄrzteSehr gute berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend der eingebrachten bzw. im Verlauf erworbenen QualifikationenLeistungen des öffentlichen Dienstes
mit geregelter Arbeitszeit, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA
an Sie eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung