FachärzteAttraktive Vergütung auf Basis des TV Ärzte/VKA sowie eine betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Würzburg und Nürnberg Kindergärten und Schulen im direkten Umfeld Ihr Profil
in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung
, die wir Ihnen vermitteln können, lesen Sie bitte auf unserer Homepage. Dies alles wird flankiert von einer attraktiven Vergütung nach TV-Ärzte-VKA oder Eisenberger Tarif (für verdi-Mitglieder), geregelten Arbeitszeiten
von insgesamt 7.000 EuroEin breites, interessantes Spektrum in sechs operativen Disziplinen mit roboterassistierten Operationen, u. a. mit dem da Vinci™ XI SystemAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte
und Zusatzbezeichnung NotfallmedizinIntensive Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive KostenübernahmeAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / Marburger Bund sowie
individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z.B. Bereitschaftsdienst. Individuelle Berufserfahrung findet Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z.B. Bereitschaftsdienst. Individuelle Berufserfahrung findet Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
und Behandlung der Patient*innen auf der Interdisziplinären Kurzliegerstation. Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im Städtischen! Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40-Stundenwoche
vereinbarer Anteil an Bereitschaftsdiensten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung
und Organisationsgeschick selbstständiges Arbeiten Freundlichkeit Ihre Vorteile: Als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover
) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe IV, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 123.000 und 132.000
im 3-Schichtbetrieb individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung
auf höchstem Niveau steht keine Bereitschaftsdienste Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen Approbation als Arzt (m/w/d) Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung
und verantwortungsvolle Arbeit freundliche Arbeitsatmosphäre Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen Approbation als Arzt (m/w/d) Interesse
Ausbildung als Leitungskraft in der Pflege Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Mehrjährige Berufserfahrung in der IntensivpflegeVergütung nach TV-L und Jahressonderzahlungen kostenlose Fort
FachrichtungVergütung nach TV-L und Jahressonderzahlungen kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung Familienbüro Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und FitnessangeboteAls Personalberater
und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit geregelter Arbeitszeit, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten
für die patientenorientierte Versorgung Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien German language required: C1 LevelAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte) Befristete
für die patientenorientierte Versorgung Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien German language required: C1 LevelAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte) Befristete
für die patientenorientierte Versorgung Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien German language required: C1 LevelAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte) Befristete
auf höchstem Niveau steht keine Bereitschaftsdienste Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen Approbation als Arzt (m/w/d) Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung
und verantwortungsvolle Arbeit freundliche Arbeitsatmosphäre Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA Das erwarten wir von Ihnen Approbation als Arzt (m/w/d
und eine intensive Interaktion im klinischen AlltagLeistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche Altersversorgung)Angemessene Beteiligung
Herausforderungen und bereichernde Erfahrungen. Das bieten wir Ihnen Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Umfassende Zusatzleistungen
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
Außertarifliche leistungsorientierte Bezahlung Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Darüber hinaus bestehen zusätzliche Verdienstmöglichkeiten. Das erwarten wir von Ihnen Facharzt (m/w/d
und Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der kommunalen Krankenhäuser (TV-Ärzte/VKA) Für weitere Informationen steht Ihnen Fr. Juliane Schulze (Personalleitung) unter Tel. 03366/444
und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist die Grundlage der Leitungsfunktion. Die Vergütung erfolgt nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA. Fortbildungen werden unterstützt
mit variablen Teilzeit-Optionen Vergütung nach TV-Ärzte/TVöD Möglichkeit zur Supervision und Intervision Freiräume für therapeutische Arbeit ohne Kostendruck durch MdK Gezielte Einarbeitsprogramme Gutachterliche
der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen Arbeitgebers sowie die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen Arbeitgebers sowie die Möglichkeit
Chirurgie und Urologie. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien. German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Tarifvertrag (TV Ärzte) bzw. AT
language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Tarifvertrag (TV Ärzte) bzw. AT Vertrag mit Teilzeit Option Betriebliche Altersversorgung Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung
in der Betriebsmedizin (18 Monate) Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich
Geregelte Arbeitszeiten Außertarifliche leistungsorientierte Bezahlung Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA Darüber hinaus bestehen zusätzliche Verdienstmöglichkeiten. Das erwarten
und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist die Grundlage der Leitungsfunktion. Die Vergütung erfolgt nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA. Fortbildungen werden unterstützt
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (TV DN) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Jahressonderzahlung und Kinderzulage30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich
und Ausbildung der MitarbeiterKollegiales Team mit flachen HierarchienVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Wohnraumsbeschaffung und KinderbetreuungSchulen
Resektionsverfahren wie ESD, EMR und EFTR sowie endosonographischer PunktionsverfahrenEnge Zusammenarbeit u.a. mit der ViszeralchirurgieLeistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit umfangreichen
, davon 18 Monate Basisweiterbildung) Die Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich sowie
-Kreislaufdiagnostik und Nachversorgung bspw. das 24-Stunden-Langzeit-EKG Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich
Attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen in der Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindung an Bremen, Hannover und Hamburg Ihr Profil: Aktuell
oder TeilzeitVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie Förderung von Fort- und Weiterbildung Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Umgebung Landschaftlich ansprechendes Umfeld sowie eine sehr gute Anbindung