Vergütung in Anlehnung an den TV-L 30 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Großzügige betriebliche Altersvorsorge
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nach TV-L (+ Zulagen) Bis zu 40 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuverlässige Dienstpläne und Wunschdienstplan Strukturiertes Ausfallmanagement
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Attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst nach TV-L mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Ein engagiertes Schulteam mit 8 Lehrer- und 1,35 Sekretariatsstellen Selbständiges, kreatives
und Kinderferienbetreuung Attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst nach TV-L mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Ein engagiertes Schulteam mit 8 Lehrer- und 1,35 Sekretariatsstellen Selbständiges
und faire Vergütung nach TV-L Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Wunschdienstplan Gleitzeitmodell in der Dienstplangestaltung Strukturiertes Ausfallmanagement Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit
Als besonderen Bonus für Ihre Flexibilität: bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen Großzügige betriebliche
eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Bis zu 40 Tage Urlaub Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr gute
und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen Bis zu 40 Tage
, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen
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